„Ein heisser Tipp“

Meine Karriere bei IPG verdanke ich dem „heissen Tipp“ eines guten Freundes und nun ehemaligen Kollegen. Ich war schon zuvor im Identity und Access Management Bereich tätig und habe dabei meine Leidenschaft für dieses Fachgebiet entdeckt. Die damals mit 30 Mitarbeitenden noch kleine IPG hat sich durch Flexibilität, Engagement, Sympathie und Gesprächsbereitschaft auf einer interessierten und persönlichen Ebene hervorgehoben. Mit der Aussicht auf ein spannendes Kundenumfeld im gesamten DACH Raum und den damit verbundenen Dienstreisen stieg ich im September 2014 als eine der ersten Frauen im Bereich Technical Consulting ein.

„Stets abwechslungsreich“

Ich beschäftige mich hauptsächlich mit der Produktsuite von Micro Focus (Identity und Access Management) und bin zusätzlich Ansprechperson für Kunden, die sich für die Lösungen von Imprivata und Evidian interessieren (SSO/Access Management). Im Zuge meiner langen Laufbahn bei der IPG habe ich bereits mit vielen erfahrenen Kollegen zahlreiche Projekte umgesetzt - ganz zu Beginn sogar mit Marco Rohrer, dem heutigen Verwaltungsratspräsidenten. Die Zusammenarbeit mit dem Kunden - von der fachlichen Beratung und Konzeption über die technische Umsetzung bis zur Produktivsetzung und dem Betrieb der Lösung - ergibt ein umfangreiches Aufgabenfeld. Diese manchmal herausfordernde und stets abwechslungsreiche Tätigkeit gefällt mir sehr, da es immer spannend bleibt.

„Zusammenhalt im Team“

In den letzten Jahren ist der Standort Österreich stark gewachsen. Wir arbeiten in zwei Teams mit grossartigen Teamleitern und einem engagierten Head Technical Consulting. Der Workload ist nicht immer einfach zu bewältigen, aber wir haben ein starkes, erfolgreiches Vorgehen in den Projekten, welches uns und unseren Kunden Sicherheit bietet. Fachlicher Austausch und Wissen zu teilen wird bei uns grossgeschrieben und der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Letzterer wird durch regelmässige Events, wie gemeinsame Abendessen, teamübergreifende Firmenretreats und Jahresfeiern zusätzlich gefördert.

„Gemeinsam in einem Nischenmarkt wachsen“

Im Januar 2018 startete ich bei IPG in Österreich. Der herausfordernde und interessante Charakter der ausgeschriebenen Vakanz war genau das, wonach ich suchte. Denn ich es liebe ins kalte Wasser zu springen, und so war dies genau das Richtige, um meine berufliche Erfahrung sowie das Wissen aus dem Studium einzubringen. Meine Karriere startete ich als Sales Manager und übernahm relativ bald die Position als Business Development Manager. Seit Anfang 2022 leite ich ein hervorragendes Team als Head of Technical Consulting und Head of Business Development in Österreich. Die abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeitsbereiche in einem Nischenmarkt mit einer flachen und offen Organisationsstruktur sind für mich die Herausstellungmerkmale der IPG und es macht Spass gemeinsam zu wachsen.

„Gemeinsames Streben nach Verbesserung“

Der gelungene Aufbau des Kundengeschäftes in Österreich zählt genauso zu meinen Highlights wie nun auch die Position des Head of Technical Consultant. Gemeinsam bringen wir die Länderorganisation AT auf Kurs, betreuen unsere Kunden und ihre Projekte engagiert und professionell. Das alles kann nur gelingen, weil das Team in Österreich – unabhängig von der Seniorität – aus hochmotivierten KollegInnen besteht, die nach stetiger Verbesserung streben und füreinander da sind.

"Berufliche Liebe auf den ersten Blick"

Ein Studienkollege hat per Zufall die IPG AG entdeckt. Nach meinem Abschluss 2022 hat er mir das Unternehmen ans Herz gelegt. Schon beim Vorstellungstermin in Winterthur, habe ich mich direkt verliebt. Die Mischung aus dem damaligen Startup-Flair, dem freundschaftlichem „DU“ und der netten schweizerischen Art haben mich sofort überzeugt. 

Firmenkultur „Made in Swiss“

Das hat sich bis heute nicht geändert. Die grossartige Firmenkultur „Made in Swiss“ zeigt sich nicht nur im Umgang mit Mitarbeitenden sondern auch in der flachen Hierarchie. Dadurch sind kurze Entscheidungswege möglich und wir bringen schnell Themen voran. Dazu gehört auch, dass sowohl die Vorgesetzten bis hin zum Verwaltungsrat immer ein offenes Ohr haben. Die Investition in die Mitarbeitenden ist hier nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. 

"Ein Hoch auf den IPG-Spirit"

Durch diesen Umgang mit Mitarbeitenden konnte ich bereits einen schöne Karriereweg gehen. Ich habe mich vom Praktikant über Junior zum Senior hin, weiterentwickelt und bin heute Teamleiter des Technical Consultants in Berlin. 
Neben der fachlichen Kompetenz, die das gesamte Team auszeichnet, sind der Zusammenhalt und der IPG-Spirit immer spürbar. Besonders bei unseren Festen, wo wir aus dem gesamten DACH-Raum zusammenkommen, kann man ihn spüren.